多様な働き方の種類に特化した記事で、リモートワークやギグエコノミー、サステナブルな働き方を徹底解説！未来に向けた柔軟な働き方のポイントを紹介します。

ビジネスにおけるセカンドオピニオン

セルフブラック化に負けないマインドセットと成長戦略を紹介。自己成長や長期キャリア設計、失敗から学ぶ企業文化を通じ、ブラック化を乗り越えるための実践的な方法を解説します。

個人事業主が感じる「しんどい」の原因と対処法を解説。孤独やクレーマー対応、メンタルケア、経済的負担への具体策を提案し、事業成功をサポートします。

仕事の優先順位の付け方が重要です。そして、仕事の分類の方法は時系列で考えてみることも一つです。3つの仕事を1/3の割合で進めることが10年後に生き残る条件です。目先のお仕事、長期的収入を得るためのお仕事、交流や人脈作りの3つです。

無理しない働き方を、スープストック東京の「働き方開拓」に学びます。年間休日休暇120日。複業OK。「バーチャル社員証」は同窓生にとって財産となっています。生産性を向上させる努力なしには働き方を変えることなどできるはずはないのです。

ギグエコノミーとフリーランスの違いを解説。具体例を交え、働き方の特徴やメリット・デメリット、報酬体系、社会保障の違いを比較。自分に合った働き方を見つけるためのポイントを紹介。

「仕事効率 BGM」「生産性 BGM」の最新トレンドとおすすめチャンネルを紹介し、集中力と生産性を最大化するための効果的なBGMリソースを解説します。中小企業必見の情報です。

リーダーに向いてない意識高い系トンデモ人物は「自尊心、プライド」を利用するので気をつけなければいけません。「SDGs」など最新トレンドワードも多用します。気をつけましょう。

ビジネス視点で『委任』と『命令』のスキルを向上させる方法を徹底解説。効果的な使い分けやリーダーに求められるコミュニケーション術を紹介し、組織の成功に導きます。

50代で起業して成功するフリーランスとは！？　経営者の素質は若さとはカンケーなしなのです。若い起業家が成功しにくい原因は、財務会計知識に乏しく「交渉力」がなく、若手経営者は浮き足立っています。さらに女性は男性よりはるかに堅実です。

「出社ストレスから解放されたい」「通勤や人間関係に疲れた」そんな声が世界中から上がるなか、バーチャル出社を導入する企業が注目を集めています。北米のある企業です。リアルなオフィスがないバーチャルな世界において出社してお仕事をしている企業です。...