無理しない働き方を、スープストック東京の「働き方開拓」に学びます。年間休日休暇120日。複業OK。「バーチャル社員証」は同窓生にとって財産となっています。生産性を向上させる努力なしには働き方を変えることなどできるはずはないのです。

はじめに 「辞めさせていただきます」というコトバ。 誰しも言ったことがあると思います。 お仕事をやめるとき。 このコトバ、経営者の立場からするとすごく辛いのです。 もしかしたら経営者としてイチバン辛いことかもしれません。 お金の問題よりも、...

はじめに タイトルはブルブル震え上がりそうですけど、情報格差が混乱を招くというお話です。 『情報の非対称性』というコトバがあります。 ー wikipediaより 売り手」と「買い手」の間において、「売り手」のみが専門知識と情報を有し、「買い...

はじめに Adobeのクラウドストレージ「Creative Cloud」(クリエイティブクラウド)はデータ量が多くなりがちなAdobe製品を使うクリエイターにとっては必須です。 しかし、突然同期できなくなり、作業が中断してしまうこともしばし...

はじめに 世界的にデリバリービジネスが活況です。 中国では出前が盛り上がりすぎてトラブルも多いようです。 デリバリーという中食事業の分類で同じくテイクアウトも活況なのです。 そもそも1日3回の食事を摂るライフスタイルは人口が増えると食事の業...

はじめに 飲食店の料理をデリバリーするサービスが世界的にヒットしています。 日本ではおなじみ「出前館」が出前の玄関口として根付いています。 そして、都内の一部だけですが「ファインダイン」はもともとバイクなどの宅配設備がない飲食店向けに開発さ...

生産性が低いビジネスはわかりやすくこうしましょう！システム化、意識改革、日々の見直し、デジタル化を疑う、数値管理できるような体制作り、仕事の20%にクリエイティビティを！サイゼリヤを見習ってみるとわかりやすいでしょう。